ОСНОВЫ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА

Curiosity about life in all its aspects, I think, is still the secret of great creative people.
СТАРТ КУРСА СРАЗУ ПОСЛЕ ПОКУПКИ


Мастер-класс
Вам некогда проходить долгие онлайн-курсы, но нужна система эффективного найма в условиях жесткой борьбы за кадры?
Мастер-класс будет актуален для Вас, если:




Подбор персонала - это ваша головная боль, вы устали смотреть на шлак и выбирать из тех, кто дошел на собеседование
Ваш бюджет на подбор персонала тратится впустую
Вы хотите выиграть борьбу за лучших кандидатов у своих конкурентов
На собеседовании ваш главный вопрос «расскажите о себе»...
Вы вынуждены увольнять людей, потому что заявленный в резюме и на собеседовании опыт и компетенции не подтверждаются в работе
Вы хотите сделать так, чтобы нужные вам кандидаты сами находили вас


Вы хотите научиться безошибочно оценивать кандидатов, от которых зависит результат и успех вашего бизнеса
Вы только и делаете, что набираете людей, которые сольются через неделю - две
Если вы часто задаете себе эти вопросы и не находите ответов, то
Мастер-класс «ОСНОВЫ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА» -
для вас
Мастер-класс
«ОСНОВЫ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА»
Программа
Продолжительность Мастер-класса 3 часа

Мастер-класс построен по принципу практического аудита - вы не просто получаете информацию и знания - у вас будет РАБОЧАЯ ТЕТРАДЬ с практическими заданиями.

Рабочая тетрадь-практика - это ваши шаги по аудиту системы подбора персонала вашей компании.
Кому подойдет этот мастер-класс?
Собственники бизнеса


Наемные руководители
HR, которые хотят понять потребности предпринимателя
Купить мастер - класс
«ОСНОВЫ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА»
ОБ ЭКСПЕРТЕ
ЮЛИЯ ДЗЮБА
Эксперт по карьерной перезагрузке

Основатель Школы профессионального рекрутингаHRDZUBA

Автор проекта НАЙТИ СЕБЯ, #людиразныхпрофессий

Провела более 10 000 личных собеседований

Наши курсы прошли более 1000 человек

HR-бизнес-партнер

Предприниматель

HR-эксперт, консультант по карьере
Профессиональный хантер с опытом работы более 12 лет



Приятный бонус


Чек-лист оценки всех HR-процессов, по которому можно провести аудит всей HR-службы (подбор, адаптация, развитие, оценка, мотивация)

Но это еще не всё!

Ссылка на 3 бонуса вас ждет в самом мастер-классе.
Что вы получаете по итогам прохождения Мастер-класса


Системное обучение в подборе персонала, которое не займет больше чем 3 часа вашего времени
10 практических шагов, которые станут точками роста вашей компании
Материалы мастер-класса в pdf формате, чтобы можно было использовать несколько раз
Знание алгоритма работы HR от поиска кандидата до его адаптации
Доступ к видеокурсу на 3 месяца
Чек-лист оценки всех HR-процессов
3 бонуса внутри
Купить мастер - класс
«ОСНОВЫ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА»
Если у вас есть вопросы
Made on
Tilda