Онлайн-Курс
Профессиональный Рекрутер
Для тех, кто хочет освоить востребованную профессию и прокачать свои навыки в подборе персонала
Начало курса
Сразу после выбора тарифа на обучение
Срок обучения
2 месяца
У ВАС ЕСТЬ ВОПРОСЫ?
Оставьте свой номер телефона и наш специалист
свяжется с вами и ответит на все вопросы
КУРС "ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ РЕКРУТЕР"
12 модулей
16 уроков
16 домашних заданий
Каждый модуль направлен на формирование
определенного необходимого для работы навыка.
Это готовые бланки и шаблоны для процесса
подбора, которые вы можете использовать
для работы.
54 приложения
Вся программа разбита на уроки
для эффективного усвоения материала.
Каждое домашнее задание создано
с целью отработки теоретического
материала на практике.
8 недель
1 итоговый тест
В течение 8 недель вы будете осваивать
программу подготовки.
Успешное прохождение гарантирует
получение сертификата.
ДЛЯ КОГО
ПРЕДНАЗНАЧЕН
КУРС
Новичок
Рекрутер с опытом
работы
Директор
по персоналу,
руководитель
направления
Собственники
бизнеса, руководители любого уровня
По итогам курса получит всю необходимую
базовую подготовку для работы
профессиональным
рекрутером.
Систематизирует
имеющиеся знания.

Получит дополнительную
мотивацию.

Проведет работу
над ошибками .

Улучшит показатели своей работы.

Будет работать со своими целями,
чтобы не допустить профессионального
выгорания.

Получит готовую схему
обучения своих менеджеров
и рекрутеров.

Систематизирует
имеющиеся знания.

Улучшит качество
работы
HR –подразделения.

Получит основу
для построения
HR- бренда.

Получат готовую схему
принятия решения
по кандидатам.

Увидят взаимосвязь
между подбором
и бизнесом в целом.

ПРЕИМУЩЕСТВА КУРСА
Качественный контент
Полная версия обучения для рекрутера
Собраны Все действенные технологии
Профессиональное тестирование
Работа с домашними заданиями
Практическая направленность курса
Нетворкинг и возможности онлайн
Профессиональный коучинг и работа в группах
Возможность чата и обмена кандидатами
Возможность учиться в любое время и с любой точки
ОБ ЭКСПЕРТЕ
ЮЛИЯ ДЗЮБА

Имею профильное образование по специальности Управление персоналом.
Курсы повышения квалификации в области подбора, обучения, оценки, построения HR бренда.

На сегодняшний день являюсь Директором по персоналу и организационному развитию, HR бизнес-партнером
производственной компании.

Живу в городе Казань.

Более 12 лет в сфере профессионального рекрутинга.
Имею теоретическую подготовку
и реализацию на практике многих
успешных проектов в сфере управления персоналом.

Я практикующий HR. Провела более
10 000 личных собеседований.

За годы своей карьеры подготовила несколько команд профессиональных рекрутеров.
Успешно веду проекты по хантингу
и ряд других проектов по управлению человеческими ресурсами, карьерному консультированию, организационному развитию.
3 раза в неделю
12 модулей
С любого устройства
8 недель
обучения
В любое время и в любом месте,
нужен только доступ в интернет
32 академических часа
вашего роста и развития
Практикум и домашнее задание в каждом модуле
Итоговый тест
и сертификат

ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ ПО ИТОГАМ КУРСА
Навыки профессионального рекрутинга
Правильное понимание задач бизнеса
Востребованную профессию на рынке труда
12 месяцев доступа к курсу
Готовые универсальные инструменты для работы


Практику работы с учетом вашего уровня подготовки
Выйдете на новый уровень своей карьеры и личного развития!
ПРОГРАММА КУРСА
01 ВВОД В ПРОФЕССИЮ
Урок 1. Кто такой профессиональный рекрутер
Чему научитесь:
  • Кто такой профессиональный рекрутер
  • Ключевые требования к должности
  • Почему стоит выбрать профессию рекрутера?
  • Место профессии в структуре службы по управлению персоналом
  • Виды рекрутинга
  • Что нового в ректрутинге за последние 5-7 лет
  • Правила профессионального рекрутера Школы Юлии Дзюбы
  • Профпригодность рекрутера
Навыки, которые получите:
  • Как оценить себя с точки зрения профпригодности в рекрутинге
  • Как мотивировать себя на работу
  • Какие правила в рекрутинге способствуют успешной работе
  • Как использовать новые тенденции в подборе в работе
02 ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОЦЕССА ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА
Урок 2. Как правильно организовать процесс подбора, чтобы получить результат
Чему научитесь:
  • Какие факторы нужно использовать и как с ними работать для успеха в подборе персонала
  • Как работать с внутренней структурой поиска
  • Как работать с внешней структурой поиска
  • Как разработать уникальные преимущества компании
  • Как сделать привлекательное описание компании так, чтобы увеличить поток кандидатов
  • Как составить продающее описание вакансии
Урок 3. Этапы процесса поиска
Чему научитесь:
  • Как выстроить процесс подбора поэтапно
  • Как использовать маркетинговое понятие конверсия в подборе персонала
  • Какие существуют нормы подбора на каждом этапе конверсии и нормы в закрытии вакансии
  • Как правильно оценить насколько процесс подбора персонала эффективен


03 ЗАЯВКА НА ПОДБОР
Урок 4. «Рыба подбора персонала» – заявка на подбор, профиль должности, модель компетенций
Чему научитесь:
  • Что такое заявка на подбор и как с ней работать
  • Профиль должности и как с ним работать
  • Модель компетенций и как с ней работать
Урок 5. Практическая работа с заявками на подбор
Чему научитесь:
  • На практике разбора заявки на подбор научитесь работать с такими инструментами, как модель компетенций и профиль должности


04 ОТБОРОЧНОЕ ТЕЛЕФОННОЕ ИНТЕРВЬЮ
Урок 6. Отборочное телефонное интервью
Чему научитесь:
  • Использовать возможности телефонного интервью по максимуму
  • Как правильно подготовиться к телефонному интервью
  • Каких ошибок нужно избегать в телефонных интервью
  • Как составить скрипт звонка - план и нужные вопросы для этапа телефонного интервью
  • Анализировать телефонные интервью и работать над ошибками
05 СОБЕСЕДОВАНИЕ
Урок 7. Теория проведения собеседований
Чему научитесь:
  • Как правильно подготовиться к собеседованию
  • Проводить разные типы собеседований
  • Использовать на практике разные сценарии проведения собеседований
  • Задавать правильные вопросы на собеседовании
Урок 8. Практика проведения собеседования
Чему научитесь:
  • Отрабатывать на практике технику проведения собеседования
  • Анализировать ваши собеседования на предмет улучшений и оценки кандидата
06 МЕТОДИКИ ОЦЕНКИ КАНДИДАТОВ
Урок 9. Структура методик оценки
Чему научитесь:
  • Использовать модель эффективного интервью
  • Разбираться в том, что вообще нужно оценивать
  • Оценивать зону МОЖЕТ, ХОЧЕТ, делать срез по важным для должности личностным особенностям.

Урок 10 . Оценка достоверности информации
Чему научитесь
  • Оценивать достоверность информации, определять правду и преувеличения
  • Оценивать вербальные и невербальные средства коммуникации
    07 ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЯ ПО КАНДИДАТУ
    Урок 11. Принятие решения и выход кандидата
    Чему научитесь:
    • Как правильно принять решения по кандидату
    • Как правильно презентовать выбранного вами кандидата лицу, принимающему решение
    • Какие существуют дополнительные инструменты для принятия решения рекрутером
    • Что нужно учесть при проверке рекомендаций по сотруднику
    • Как правильно делать предложение кандидату (JOB OFFER)
      08 ВНУТРЕННИЙ ПОИСК И СОЗДАНИЕ РЕЗЕРВА КАНДИДАТОВ
      Урок 12. Как закрывать вакансии внутренним резервом
      Чему научитесь:
      • Когда возможно закрыть вакансию внутренним кандидатом, когда этого делать не стоит
      • Как организовать процесс внутреннего закрытия вакансии
      • Стоит ли брать бывших сотрудников на работу
      • Как правильно отказать кандидату
      • Как правильно создать резерв из кандидатов
      09 РАБОТА С ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ВЫГОРАНИЕМ В РЕКРУТИНГЕ
      УРОК 13. Как не сойти с ума в постоянном дедлайне и потоке кандидатов
      Чему научитесь:
      • Как понять, что наступает либо наступило профессиональное выгорание у вас либо у ваших кандидатов
      • Выявлять причины профессионального выгорания
      • Как работать с профессиональным выгоранием, если оно все-таки случилось
      • Как предотвратить профессиональное выгорание рекрутера
      10 НЕТВОРКИНГ РЕКРУТЕРА
      Урок 14. Как развить личный бренд и активно создавать сеть Нетворкинга
      Чему научитесь:
      • Как сформировать свой личный бренд
      • Как развить сеть деловых контактов
      • Как найти работу рекрутером
      • Как составить резюме, чтобы тебя взяли на работу в компанию мечты
      11 АВТОМАТИЗАЦИЯ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА
      Урок 15. Автоматизация подбора персонала
      Чему научитесь:
      • Использовать программу Trello для автоматизации подбора персонала
      • Автоматизировать процесс подбора персонала с помощью чат-ботов
      • Автоматизировать подбор с помощью чат-бота Facebook
      • Автоматизировать подбора персонала с помощью чат-бота в Телеграм
      • Создавать автоматические рассылки сообщений Facebook,Вконтакте, Telegram
      12 ИСТОЧНИКИ ПОИСКА ПЕРСОНАЛА
      Урок 16. 30 эффективных источников поиска персонала
      Чему научитесь:
      • Правильно подбирать источник поиска персонала под разные вакансии
      • Овладеете целым арсеналом разных источников поиска персонала
      • Сможете провести анализ используемых вами источников поиска персонала и выбрать наиболее эффективные конкретно для вашей компании
      ........ИТОГОВОЕ ТЕСТИРОВАНИЕ
      Проверка знаний по пройденному курсу.
      Сдавшим итоговое тестирование (не менее 80 баллов) получают
      Сертификат о прохождении курса "Профессиональный рекрутер"
      онлайн школы Юлии Дзюбы. Мы отправим Вам сертификат по почте РФ, на указанный Вами адрес.
      ........СЕРТИФИКАТ
      Старт обучения -
      Сразу после оплаты
      Формат Стандарт
      • Обучение на онлайн-платформе GETCOURSE
      • Удобное для вас расписание обучения
      • 16 видеоуроков с Юлией Дзюбой
      • 16 практических заданий с обратной связью от Юлии Дзюбы
      • 54 универсальных приложения для HR-специалиста
      • Индивидуальный видеоразбор по HR-бренду (презентация компании)
      • «Живой» сертификат об успешном окончании обучения
      • Доступ к обучению на 12 месяцев
      СТОИМОСТЬ КУРСА
      Формат Индивидуальный с сопровождением
      СТОИМОСТЬ КУРСА
      19 900Р
      29 900Р
      ФОРМАТ ОБУЧЕНИЯ
      • Обучение на онлайн-платформе GETCOURSE
      • Удобное для вас расписание обучения
      • 16 видеоуроков с Юлией Дзюбой
      • 16 практических заданий с обратной связью от Юлии Дзюбы
      • 54 универсальных приложения для HR-специалиста
      • Индивидуальный видеоразбор по HR-бренду (презентация компании)
      • «Живой» сертификат об успешном окончании обучения
      • Доступ к обучению на 12 месяцев
      видеоключи к профессии «Резюмейкер»
      +
      2 онлайн-консультации по 1,5 часа
      +
      Старт обучения -
      Сразу после оплаты
      Если у вас есть вопросы
      ОТЗЫВЫ ВЫПУСКНИКОВ
      Left
      Right
      ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ?
      Оставьте свой номер телефона и наш специалист свяжется с вами, чтобы дать подробную информацию о начале учебы на курсе
      Политика конфиденциальности
      Политика конфиденциальности онлайн школа профессионального рекрутинга Юлии Дзюбы hrdzuba.ru, индивидуальный предприниматель Дмитричев Андрей Николаевич

      г. Казань 11.11.2020


      Настоящая Политика конфиденциальности (далее — Политика) действует в отношении всей информации, которую может получить онлайн-школа профессионального рекрутинга Юлии Дзюбы hrdzuba.ru (далее hrdzuba.ru) о пользователе во время использования её услуг.




      Использование услуг hrdzuba.ru означает безоговорочное согласие пользователя с настоящей Политикой и указанными в ней условиями обработки его персональной информации; в случае несогласия с этими условиями пользователь должен воздержаться от использования услуг hrdzuba.ru.

      1. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ТЕРМИНОВ

      В настоящей Политике конфиденциальности используются следующие термины:

      1.1. «Администрация сайта hrdzuba.ru (далее — Администрация сайта)» — уполномоченные на управление сайтом сотрудники, действующие от имени ИП Дзюбы Юлии Игоревны, которые организуют и (или) осуществляют обработку персональных данных, а также определяют цели обработки персональных данных, состав персональных данных, подлежащих обработке, действия (операции), совершаемые с персональными данными.

      1.2.«Персональные данные» — любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных).

      1.3.«Обработка персональных данных» — любое действие (операция) или совокупность действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных.

      1.4. «Конфиденциальность персональных данных» — обязательное для соблюдения Администрацией сайта или иным получившим доступ к персональным данным лицом требование не допускать их распространения без согласия субъекта персональных данных или наличия иного законного основания.

      1.5. «Пользователь сайта hrdzuba.ru (далее — Пользователь)» — лицо, имеющее доступ к сайту hrdzuba.ru посредством сети Интернет и использующее сайт hrdzuba.ru.

      1.6. «Cookies» — небольшой фрагмент данных, отправленный веб-сервером и хранимый на компьютере пользователя, который веб-клиент или веб-браузер каждый раз пересылает веб-серверу в HTTP-запросе при попытке открыть страницу соответствующего сайта.

      1.7. «IP-адрес» — уникальный сетевой адрес узла в компьютерной сети, построенной по протоколу IP.

      2. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ



      2.1. Настоящая Политика применима только к сайту hrdzuba.ru и его доменам. hrdzuba.ru не контролирует и не несет ответственность за информацию третьих лиц, на которые пользователь может перейти по ссылкам, доступным на сайте. На таких сайтах у пользователя может собираться или запрашиваться иная персональная информация, а также могут совершаться иные действия.



      2.2. hrdzuba.ru в общем случае не проверяет достоверность персональной информации, предоставляемой пользователями, и не осуществляет контроль за их дееспособностью. Однако hrdzuba.ru исходит из того, что информация, переданная им от пользователей, является достоверной и поддерживает эту информацию в актуальном состоянии.



      3.ОБРАБОТКА ПЕРСОНАЛЬНОЙ ИНФОРМАЦИИ И ПЕРЕДАЧА ТРЕТЬИМ ЛИЦАМ



      3.1. hrdzuba.ru хранит персональную информацию пользователей.



      3.2. В отношении персональной информации пользователя сохраняется ее конфиденциальность, кроме случаев добровольного предоставления пользователем информации о себе для общего доступа неограниченному кругу лиц.



      3.3. hrdzuba.ru вправе передать персональную информацию пользователя третьим лицам в следующих случаях:



      3.3.1. Пользователь выразил свое согласие на такие действия;



      3.3.2. Передача необходима в рамках использования пользователем определенного сервиса либо для оказания услуги пользователю;



      3.4. При обработке персональных данных пользователей hrdzuba.ru руководствуется Федеральным законом РФ «О персональных данных».



      3.5. hrdzuba.ru принимает необходимые и достаточные организационные и технические меры для защиты персональной информации пользователя от неправомерного или случайного доступа, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, распространения, а также от иных неправомерных действий с ней третьих лиц.




      4. ЦЕЛИ СБОРА ПЕРСОНАЛЬНОЙ ИНФОРМАЦИИ ПОЛЬЗОВАТЕЛЯ

      4.1. hrdzuba.ru собирает и хранит только те персональные данные, которые необходимы для предоставления и развития сервисов, входящих в состав hrdzuba.ru.



      4.2. Персональную информацию пользователя hrdzuba.ru может использовать в следующих целях:



      4.2.1. Идентификация стороны в рамках соглашений;



      4.2.2. Предоставление пользователю персонализированных сервисов;



      4.2.3. Связь с пользователем, в том числе направление уведомлений, запросов и информации, касающихся использования сервисов, оказания услуг, а также обработка запросов и заявок от пользователя;



      4.2.4. Улучшение качества услуг, удобств их использования, разработка новых сервисов и услуг;



      4.2.5. Таргетирование рекламных материалов;



      4.2.6. Проведение статистических и иных исследований на основе обезличенных данных;



      4.2.7. Для осуществления прав и законных интересов hrdzuba.ru и/или третьих лиц



      5. СПОСОБЫ И СРОКИ ОБРАБОТКИ ПЕРСОНАЛЬНОЙ ИНФОРМАЦИИ

      5.1. Обработка персональных данных Пользователя осуществляется без ограничения срока любым законным способом, в том числе в информационных системах персональных данных с использованием средств автоматизации или без использования таких средств.

      5.2. Пользователь соглашается с тем, что Администрация сайта вправе передавать персональные данные третьим лицам, в частности организациям почтовой связи, операторам электросвязи, исключительно в целях функционирования работы hrdzuba.ru

      5.3. Персональные данные Пользователя могут быть переданы уполномоченным органам государственной власти Российской Федерации только по основаниям и в порядке, установленным законодательством Российской Федерации.

      5.4. При утрате или разглашении персональных данных Администрация сайта информирует Пользователя об утрате или разглашении персональных данных.

      5.5. Администрация сайта принимает необходимые организационные и технические меры для защиты персональной информации Пользователя от неправомерного или случайного доступа, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, распространения, а также от иных неправомерных действий третьих лиц.

      5.6. Администрация сайта совместно с Пользователем принимает все необходимые меры по предотвращению убытков или иных отрицательных последствий, вызванных утратой или разглашением персональных данных Пользователя.


      5.7 По заявлению клиента, направленному по адресу hrdzuba@gmail.com, об отзыве согласия на обработку персональных данных Администрация сайта обязана удалить все персональные данные клиента в течение 30 дней с момента обращения.


      6. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН

      6.1. Пользователь обязан:

      6.1.1. Предоставить информацию о персональных данных, необходимую для пользования сайтом проекта.

      6.2. Администрация сайта обязана:

      6.2.1. Использовать полученную информацию исключительно для целей, указанных в п. 4 настоящей Политики конфиденциальности.

      6.2.2. Обеспечить хранение конфиденциальной информации в тайне, не разглашать ее без предварительного письменного разрешения Пользователя, а также не осуществлять продажу, обмен, опубликование либо разглашение иными возможными способами переданных персональных данных Пользователя, за исключением пп. 5.2 и 5.3 настоящей Политики Конфиденциальности.

      6.2.3. Принимать меры предосторожности для защиты конфиденциальности персональных данных Пользователя согласно порядку, обычно используемому для защиты такого рода информации в существующем деловом обороте.

      6.2.4. Осуществить блокирование персональных данных, относящихся к соответствующему Пользователю, с момента обращения или запроса Пользователя или его законного представителя либо уполномоченного органа по защите прав субъектов персональных данных на период проверки в случае выявления недостоверных персональных данных или неправомерных действий.

      7. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

      7.1. Администрация сайта, не исполнившая свои обязательства, несет ответственность за убытки, понесенные Пользователем в связи с неправомерным использованием персональных данных, в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных пп. 5.2, 5.3 и 7.2 настоящей Политики конфиденциальности.

      7.2. В случае утраты или разглашения конфиденциальной информации Администрация сайта не несет ответственности, если данная конфиденциальная информация:

      7.2.1. Стала публичным достоянием до ее утраты или разглашения.

      7.2.2. Была получена от третьей стороны до момента ее получения Администрацией сайта.

      7.2.3. Была разглашена с согласия Пользователя.

      8. РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ


      8.1. К настоящей Политике конфиденциальности и отношениям между Пользователем и Администрацией сайта применяется действующее законодательство Российской Федерации.


      8.2. До обращения в суд с иском по спорам, возникающим из отношений между Пользователем сайта и Администрацией сайта, обязательным является предъявление претензии (письменного предложения о добровольном урегулировании спора).

      8.3. Получатель претензии в течение 30 (тридцати) календарных дней со дня получения претензии письменно уведомляет заявителя претензии о результатах рассмотрения претензии.

      8.4. При недостижении соглашения спор будет передан на рассмотрение в судебный орган в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.



      9. Изменение Политики конфиденциальности.

      9.1. Администрация сайта вправе вносить изменения в настоящую Политику конфиденциальности без согласия Пользователя.
      9.2. При внесении изменений в актуальной редакции указывается дата последнего обновления. Новая редакция Политики вступает в силу с момента ее подписания, если иное не предусмотрено новой редакцией Политики.



      10. Обратная связь.

      10.1. Все предложения или вопросы по настоящей Политике конфиденциальности следует направлять по адресу hrdzuba@gmail.com

      10.2. Действующая Политика конфиденциальности размещена по адресу https://www.hrdzuba.ru/ .




      Дата последнего обновления:

      11.11.2020



      ИП Дзюба Юлия Игоревна

      ОГРНИП 319169000144216

      ИНН 165122307416




      Соглашение об обработке персональных данных
      г. Казань 11.11.2020



      Соглашение об обработке персональных данных (далее по тексту — Соглашение) является публичной офертой.



      Термины, применяемые в настоящем Соглашении:



      — Сайт — это совокупность текстов, графических элементов, дизайна, изображений, программного кода, фото- и видеоматериалов и иных результатов интеллектуальной деятельности Администрации Сайта, содержащихся в сети Интернет под доменным именем hrdzuba.ru



      — Администрация Сайта — это общества и лица, обладающие правами администрирования Сайта.



      — Пользователь — это любое лицо, осуществившее вход на Сайт, заполнившее поля онлайн-формы Сайта и принявшее условия настоящего Соглашения.



      — Персональные данные — данные, указанные Пользователем в онлайн-формах Сайта (имя,номер телефона, адрес электронной почты).



      — Обработка персональных данных — перечень действий с персональными данными Пользователя, заполнившего поля онлайн-форм: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передача (распространение, предоставление доступа), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных Пользователя, отправившего запрос, передача по требованию суда, в т. ч. третьим лицам, с соблюдением мер, обеспечивающих защиту персональных данных от несанкционированного доступа.



      1. Присоединяясь к настоящему Соглашению и оставляя свои данные на Сайте https://www.hrdzuba.ru/, (далее — Сайт), владельцем которого является Дзюба Александр Сергеевич (далее — Администрация Сайта), путем заполнения полей форм онлайн-заявок, Пользователь:



      — подтверждает, что все указанные им данные принадлежат лично ему;



      — подтверждает и признает, что им внимательно и в полном объеме прочитано данное Соглашение и условия обработки Администрацией Сайта его персональных данных, указываемых им в полях онлайн-заявок, текст соглашения и условия обработки персональных данных ему понятны;



      — дает согласие на обработку Администрацией Сайта предоставляемых в составе информации персональных данных в целях заключения между ним и Администрацией Сайта настоящего Соглашения, а также его последующего исполнения;



      — выражает согласие с условиями обработки персональных данных без оговорок и ограничений, а именно с совершением Администрацией Сайта действий, предусмотренных п. 3 ч. 1 ст. 3 Федерального закона «О персональных данных» от 27.07.2006 № 152-ФЗ, и подтверждает, что, давая такое согласие, он действует свободно, по своей воле и в своих интересах.



      2. Администрация Сайта использует персональные данные Пользователя для:



      — обработки персональных данных, которые необходимы для предоставления и оказания услуг Пользователю;



      — создания, анализа и мониторинга клиентской базы;



      — информирования Пользователя о конкурсах и рекламных акциях;



      — рассылки новостей Сайта Пользователю;



      — информирования Пользователя о новых продуктах и услугах;



      — информирования об акциях и специальных предложениях;



      — уведомления Пользователя о различных событиях.



      3. Администрация Сайта вправе обрабатывать персональные данные посредством внесения их в электронные базы данных, включения в списки (реестры) и внутренние отчетные формы. Обработка персональных данных может быть как автоматизированной, так и без использования средств автоматизации.



      4. Принимая условия настоящего Соглашения, Пользователь также соглашается с получением информационной и (или) рекламной рассылки по телефону и (или) по электронной почте от Администрации Сайта.



      5. Соглашение действует бессрочно с момента предоставления Пользователем своих данных и может быть отозвано Пользователем в любой момент путем направления Пользователем соответствующего распоряжения или заявления в простой письменной форме на адрес электронной почты hrdzuba@gmail.com



      6. Администрация Сайта имеет право вносить изменения в настоящее Соглашение. При внесении изменений в актуальной редакции указывается дата последнего обновления. Новая редакция Соглашения вступает в силу с момента ее размещения, если иное не предусмотрено новой редакцией Соглашения.



      7. К настоящему Соглашению и отношениям между Пользователем и Администрацией Сайта, возникающим в связи с применением Соглашения, подлежит применению право Российской Федерации.



      Дата последнего обновления:

      11.11.2020



      ИП Дзюба Юлия Игоревна

      ОГРНИП 319169000144216

      ИНН 165122307416


      Публичная оферта

      (договор по обучению на дистанционных курсах в рамках онлайн-школы профессионального рекрутинга Юлии Дзюбы
      hrdzuba.ru)
      г. Казань 01.12.2020



      Индивидуальный предприниматель Дзюба Юлия Игоревна («онлайн-школа профессионального рекрутинга Юлии Дзюбы hrdzuba.ru», далее - hrdzuba.ru), публикует настоящий Договор по обучению на дистанционных курсах в рамках онлайн-школы профессионального рекрутинга Юлии Дзюбы hrdzuba.ru (далее — «Услуги»).



      1. Общие положения



      1.1. Данный документ является публичной офертой hrdzuba.ru, в дальнейшем именуемого «Исполнитель», и содержит все существенные условия договора на оказание информационно-консультационных услуг (в соответствии со ст. 435 и ч. 2 ст. 437 Гражданского кодекса РФ).



      1.2. Лицо, осуществившее акцепт настоящей публичной оферты, приобретает все права и обязанности Заказчика, предусмотренные настоящим договором.



      1.3. Акцептом настоящей публичной оферты является осуществление Заказчиком полной или частичной оплаты информационно-консультационных услуг в соответствии с условиями настоящего договора. С момента поступления денежных средств в счет оплаты оказываемых услуг на расчетный счет Исполнителя настоящий договор считается заключенным между Заказчиком и Исполнителем.



      1.4. Принятие настоящей оферты и, соответственно, заключение настоящего договора означает, что Заказчик в необходимой для него степени ознакомился с условиями настоящего договора и правилами платежной системы (далее — Системы), спецификой функционирования Системы и Сайта, на котором размещаются обучающие материалы, признает безусловную пригодность Системы, Сайта для совершения действий и достижения целей, являющихся предметом настоящего договора.



      1.5. Осуществляя акцепт настоящей оферты, Заказчик подтверждает, что оказание Исполнителем услуг по настоящему договору дистанционно с использованием программного обеспечения (далее — ПО) полностью соответствует возможности Заказчика пользоваться услугами, оказываемыми таким способом.



      1.6. Актуальный договор-оферта всегда находится по адресу https://www.hrdzuba.ru/

      1.7. В настоящем договоре, если из его текста прямо не вытекает иное, следующие слова и выражения будут иметь указанные ниже значения:



      1.7.1. Договор — настоящий документ, опубликованный в сети Интернет, а также направляемый в целях ознакомления посредством электронной почты либо предоставляемый в целях ознакомления любыми другими способами.



      1.7.2. Заказчик — получатель услуг по настоящему договору.



      1.7.3. Услуга — предоставление на возмездной основе видеозаписи практических тренингов и мастер-классов и организуемые информационно-консультационные занятия с обратной связью (и/или предоставление их записей), направленные на передачу Заказчику знаний, умений и навыков в рамках курсов hrdzuba.ru (полное описание курсов и сроки проведения указаны на сайте Исполнителя: https://www.hrdzuba.ru/).



      1.7.4. Программное обеспечение (ПО) — браузер (Microsoft Edge, Mozilla Firefox, Google Chrome и аналогичные) для доступа к информационным ресурсам, находящимся в сети Интернет, иные программы для передачи, хранения, обработки предоставляемой информации. Заказчик обязуется самостоятельно обеспечить наличие ПО на своем персональном компьютере.



      1.7.5. Сайт — совокупность информации, текстов, графических элементов, дизайна, изображений, фото- и видеоматериалов и иных результатов интеллектуальной деятельности, а также программ для ЭВМ, содержащихся в информационной системе, обеспечивающей доступность такой информации в сети Интернет по сетевому адресу https://www.hrdzuba.ru/



      1.7.6. Платформа – вся совокупность ПО, доступ Заказчика к которому осуществляется через сеть Интернет, включая Сайт.





      1.7.7. Информационные материалы/ИМ - видеозаписи практических тренингов и мастер-классов, размещенные на Платформе.





      2. Предмет договора-оферты



      2.1. Предметом настоящей оферты является возмездное оказание Заказчику информационных услуг в рамках выбранного курса hrdzuba.ru



      2.2. Оказание услуг осуществляется путем размещения Исполнителем на специальной обучающей платформе материала и заданий для Заказчика, направленных на передачу знаний и навыков в рамках выбранного курса hrdzuba.ru, согласно графику, установленному Исполнителем. Услуги по настоящему договору ограничены предоставлением Заказчику информации и формированием навыков для ее самостоятельного использования.



      2.3. Услуги по настоящему договору оказываются Исполнителем дистанционно через сеть Интернет посредством программного обеспечения (ПО).



      2.4. Стороны исходят из того, что услуги не являются образовательными услугами.



      2.5. Стороны установили, что для оказания услуг не имеет значения указание на конкретное лицо, которое будет оказывать услуги, и информация о нем.



      2.6. Заказчик подтверждает, что вся полная информация о потребительских свойствах услуг была ему предоставлена Исполнителем до заключения договора.



      2.7. Заказчик подтверждает, что дал свое согласие на обработку персональных данных Заказчика до заключения договора.



      2.8. Стороны установили, что гарантийный срок на услуги составляет 3 (три) дня с момента окончания оказания услуг.



      2.9. Запрет на «складчину». Существенным для Исполнителя условием Договора является индивидуальный характер Услуг для Заказчика, при этом Заказчиком является только то лицо, которое оплатило Услуги непосредственно Исполнителю. В связи с вышеизложенным Заказчик не вправе предоставлять третьим лицам возможность пользования Услугами, например, в порядке покупки Услуг Заказчиком совместно («в складчину») с третьими лицами, которым Заказчик в последствии предоставляет возможность пользования Услугами. В случае нарушения Заказчиком условий настоящего пункта Исполнитель вправе в любое время оказания Услуг отказаться от Договора в одностороннем внесудебном порядке, а также взыскать с Заказчика штрафы в порядке, установленном Договором. Исполнитель имеет техническую возможность отслеживать IP-адреса и номера устройств, через которые Заказчик (либо, в случае нарушения вышеуказанного запрета – третьи лица) пользовался Услугами.



      3. Сроки оказания услуг и порядок их переноса



      3.1. Срок оказания услуг по настоящему договору — 8 (восемь) недель с даты запуска на курс. По истечении указанного в настоящем пункте срока договор автоматически считается выполненным.



      3.2. График и содержание обучающей программы размещаются на специальной обучающей платформе.



      3.3. Услуги по настоящему договору считаются оказанными с надлежащим качеством и в срок, а также принятыми Заказчиком, если в течение 3 (трех) календарных дней по истечении срока, указанного в п. 3.1 настоящего договора, Заказчик не подал мотивированного возражения на качество и объем таких услуг путем отправки соответствующего обращения по адресуhrdzuba@gmail.com



      3.4. Доступ к платформе сохраняется за Заказчиком в течение 1(одного) года после завершения обучающей программы.



      3.5. Пользователь может приостановить оказание услуг при соблюдении следующих условий: продолжительность перерыва в занятиях должна быть не более, чем 30 (тридцать) календарных дней, уведомив hrdzuba.ru за 5 календарных дней.



      3.6. hrdzuba.ru вправе приостановить оказание услуг по собственной инициативе в дни официальных праздников, действующих в стране Пользователя или месте нахождения hrdzuba.ru, предварительно предупредив об этом Пользователя путем направления сообщений по электронной почте или разместив информацию на сайте.



      3.7. hrdzuba.ru вправе заменить эксперта при наличии уважительных причин (временная нетрудоспособность, отпуск, другие обстоятельства). О замене эксперта hrdzuba.ru сообщает Пользователю по электронной почте или по телефону. В случае, если Пользователь отказывается заниматься с другим экспертом, Пользователь вправе приостановить оказание занятий в порядке, предусмотренном настоящим Договором.



      4. Права и обязанности сторон



      4.1. Исполнитель обязуется:



      4.1.1. Предоставить Заказчику персональный доступ к обучающей программе на специальной обучающей платформе. Доступ к обучающим материалам обеспечивается Исполнителем путем направления паролей доступа к обучающей платформе на адрес электронной почты Заказчика, указанной им при покупке курса. Информация о времени и месте проведения занятий размещается в закрытой группе, сообщением на телефон Заказчика и (или) направляется на адрес электронной почты Заказчика, указанной им при покупке курса.



      4.1.2. Сохранять конфиденциальную информацию, полученную от Заказчика, при оказании информационно-консультационных услуг по настоящему договору.



      4.1.3. Соблюдать требования нормативно-правового регулирования, касающиеся обработки, передачи и защиты персональных данных Заказчика.



      4.2. Исполнитель вправе:



      4.2.1. Изменять в одностороннем порядке график оказания услуг.



      4.2.2. Требовать от Заказчика добросовестного исполнения взятых на себя обязательств.



      4.2.3. В одностороннем порядке изменять и дополнять условия настоящего договора без предварительного согласования с Заказчиком, обеспечивая при этом публикацию измененных условий на сайте https://www.hrdzuba.ru/ не менее чем за один день до их введения в действие.



      4.2.4. В одностороннем порядке расторгнуть настоящий договор в случае существенного нарушения Заказчиком условий настоящего договора. При этом денежные средства, оплаченные Заказчиком по настоящему договору, возврату не подлежат и являются штрафной неустойкой за действия Заказчика. Под существенным нарушением условий настоящего договора понимается любое нарушение авторских прав, регламентированных действующим законодательством РФ об авторском праве, в том числе однократное нарушение Заказчиком п. 4.3.5 настоящего договора. По усмотрению Исполнителя в зависимости от характера нарушения существенным может быть признано любое нарушение Заказчиком правил, установленных пп. 4.3.2–4.3.9 настоящего договора, совершенное однократно и (или) более двух раз.



      4.2.5. Заблокировать участие Заказчика в комментариях к видеоурокам без права на возврат денежных средств в случае нарушения правил поведения в процессе получения услуг по настоящему договору, а именно: разжигание межнациональных конфликтов, отвлечение участников от темы вебинара, спам, размещение рекламы, нецензурные высказывания, хамство, общие призывы к недоверию либо оскорбление Исполнителя, оскорбление иных участников обучающей программы. Исполнитель вправе заблокировать участие Заказчика по условиям настоящего пункта временно или до окончания обучающей программы.



      4.2.6. Привлекать для оказания услуг в соответствии с настоящим договором третьих лиц. При этом Исполнитель не несет ответственности за противоправные действия третьих лиц при оказании услуг по настоящему договору, но прилагает все усилия для обеспечения защиты прав и интересов Заказчика.

      4.2.7.Отказать Пользователю в предоставлении и продлении услуг без объяснения причин отказа



      4.3. Заказчик обязуется:



      4.3.1. Для получения услуг по настоящему договору иметь персональный компьютер с доступом в сеть Интернет.



      4.3.2. После выбора услуги, принятия настоящей публичной оферты и оплаты в полном объеме или частично информационно-консультационных услуг придерживаться установленного графика обучающей программы, целей и сути выполнения заданий Исполнителя, соблюдать сроки выполнения домашних заданий, выполнять рекомендации и требования Исполнителя в рамках оказания услуг по настоящему договору.



      4.3.3. Предоставить Исполнителю актуальную информацию, необходимую для направления Заказчику информационных материалов, а также для оперативной связи с Заказчиком в рамках оказания услуг по настоящему договору, а именно: фамилию и имя, действующий почтовый ящик, контактный телефон.



      4.3.4. Соблюдать правила поведения на занятиях и проявлять уважение к Исполнителю, другим участникам обучающей программы.



      4.3.5. Не осуществлять запись, не распространять (публиковать, размещать на интернет-сайтах, копировать, передавать или перепродавать третьим лицам) в коммерческих или некоммерческих целях предоставляемую Исполнителем Заказчику информацию и материалы в рамках настоящего договора, создавать на ее основе информационные продукты с целью извлечения коммерческой прибыли, а также использовать эту информацию каким-либо иным образом, кроме как для личного пользования самого заказчика.



      4.3.6. Не передавать третьим лицам пароли доступа к личному кабинету в закрытом разделе Сайта и в специальное ПО, используемое для организации Исполнителем услуг по настоящему договору, и обеспечивать конфиденциальность данных паролей.



      4.3.7. Не изменять каким бы то ни было способом программную часть Сайта, не совершать действий, направленных на изменение функционирования и работоспособности Сайта.



      4.3.8. Не размещать на Сайте персональные данные третьих лиц без их согласия, в том числе домашние адреса, телефоны, паспортные данные, адреса электронной почты.



      4.3.9. Не размещать на Сайте коммерческую рекламу, коммерческие предложения, агитационную информацию и любую другую навязчивую информацию, кроме случаев, когда размещение такой информации согласовано с Исполнителем.



      4.4. Заказчик имеет право:



      4.4.1. Требовать от hrdzuba.ru выполнения обязательств по настоящему Договору в срок и с надлежащим качеством, если иное не предусмотрено условиями настоящего Договора.



      5. Стоимость услуг и порядок оплаты



      5.1. Стоимость информационно-консультационных услуг по настоящему договору и возможные способы оплаты указываются на Сайте по адресу https://www.hrdzuba.ru/



      5.2. hrdzuba.ru может в одностороннем порядке изменить стоимость услуг путем размещения информации на Сайте. При этом стоимость ранее оплаченных Пользователем занятий не подлежит изменению.



      5.3. Оплата выбранной услуги производится Заказчиком путем зачисления денежных средств в порядке предоплаты на расчетный счет Исполнителя в размере 100 % от стоимости услуг.



      5.4. Моментом оплаты считается поступление денежных средств на расчетный счет hrdzuba.ru.



      5.5. Пользователь самостоятельно несет ответственность за правильность производимых им платежей.



      5.6. Пользователь самостоятельно оплачивает сопутствующие услуги третьих лиц (включая услуги связи, интернета и пр.), необходимые для получения услуг hrdzuba.ru.



      5.7. Обслуживание операций по оплате сервисов hrdzuba.ru осуществляет компания Яндекс Касса (далее — «Процессинговый центр»), действующая в рамках заключенного соглашения со hrdzuba.ru. Все права и обязанности, возникающие в рамках проведения расчетов, возникают непосредственно между Процессинговым центром и Плательщиком.



      5.8. hrdzuba.ru не осуществляет обработку персональных данных плательщиков, предоставляемых для проведения расчетов через Процессинговый центр. hrdzuba.ru не хранит данные банковских карт плательщиков на своих ресурсах, включая серверы, облачные технологии и др.



      6. Условия и порядок возврата денежных средств



      6.1. Возврат денежных средств Исполнителем осуществляется по заявлению Заказчика, направленному на электронный адрес hrdzuba@gmail.com не позднее 3 (трех) дней с момента окончания оказания Услуг (если Заказчик не получил желаемого результата) или 14 (четырнадцати) дней с момента начала оказания Услуг (если Заказчик отказался от Услуг в одностороннем внесудебном порядке в течении срока оказания Услуг).



      6.2. Возврат денежных средств осуществляется при отсутствии оснований для отказа в возврате денежных средств согласно условиям настоящего договора, за вычетом фактических затрат Исполнителя на момент возврата. К таким фактическим затратам Исполнителя относятся (но не ограничиваются ими), в частности, комиссии банковских, кредитных организаций и соответствующих платежных систем за осуществление возврата денежных средств, заработная плата сотрудников Исполнителя, участвующих в обучающей программе, расходы на использованное Исполнителем в процессе обучения ПО или оплату услуг третьих лиц, а также стоимость бонусных материалов, предоставленных Заказчику. Кроме того, к фактическим затратам относятся стоимость предоставленных Заказчику обучающих материалов, организованных Исполнителем Занятий и иных онлайн-встреч, даже если Заказчик не использовал материалы и не участвовал в Занятиях без уважительных причин, подтвержденных документально, исходя из следующих расценок:



      — при обращении о возврате суммы в течение 2 (двух) недель после начала оказания Услуг сумма компенсации затрат рассчитывается исходя из 1500 руб. за каждый использованный Заказчиком информационный материал, который считается использованным сразу после ознакомления («открытия») Заказчика с таким материалом на Платформе;



      — при обращении о возврате суммы после 2 (двух) недель оказания Услуг сумма компенсации затрат рассчитывается исходя из 1500 руб. за каждый открытый информационный материал и 3 000 руб. за каждую неделю оказания Услуг за организацию процесса оказания Услуг.



      6.3. Решение о возврате или об отказе в возврате денежных средств принимается Исполнителем в течение 10 (десяти) рабочих дней с момента получения соответствующего заявления Заказчика.



      6.4. Денежные средства возвращаются на счет Заказчика, с которого производилась оплата обучения в течение 14 (четырнадцати) рабочих дней после принятия Исполнителем решения о возврате.



      6.5. Требование о возврате оплаченных сумм, предъявленное Заказчиком позже сроков, установленных п. 6.1 настоящего договора, Исполнителем рассматривается, если Заказчик предоставит письменные доказательства того, что соответствующая услуга, входящая в приобретенный пакет услуг, не была оказана (оказана ненадлежащим образом) по вине Исполнителя. В случае установления факта неоказания услуг (оказании услуг ненадлежащего качества) по соответствующей опции приобретенных услуг Исполнитель осуществляет возврат денег за минусом фактических затрат Исполнителя, определяемых на момент возврата по правилам п. 6.2 настоящего договора.



      6.6. Исполнитель оставляет за собой право отклонить заявку Заказчика на возврат денежных средств в случае появления со стороны Заказчика неуважительного отношения к Исполнителю или иным лицам, задействованным в обучающей программе.



      6.7. В случае удовлетворения заявления о возврате доступ к обучающим материалам для Заказчика прекращается в течение 1 (одного) рабочего дня с даты направления Исполнителем Заказчику решения о соответствующем возврате. Указанное требование Заказчика о возврате также считается отзывом заранее данного акцепта, указанного в п. 1.2 настоящего договора.



      7. Ответственность



      7.1. Исполнитель не несет ответственности за невозможность оказания услуг Заказчику по причинам, не зависящим от Исполнителя, а именно: нарушение работы Интернета, оборудования или ПО со стороны Заказчика. В данном случае услуги считаются оказанными надлежащим образом и подлежащим оплате в полном размере.



      7.2. Никакая информация, материалы и (или) консультации, предоставляемые Исполнителем в рамках оказания услуг по настоящему договору, не могут рассматриваться как гарантии. Принятие решений на основе всей предоставленной Исполнителем информации находится в исключительной компетенции Заказчика. Заказчик принимает на себя полную ответственность и риски, связанные с использованием информации и материалов, предоставленных Исполнителем в рамках исполнения своих обязательств по настоящему договору.



      7.3. Исполнителем не гарантируется абсолютная бесперебойность предоставления услуг по настоящему договору, несмотря на то что Исполнитель предпринимает все возможные меры с целью ее обеспечения. При неудовлетворительном качестве интернет-соединения стабильная работа ПО не гарантируется, в этом случае получение услуг по настоящему договору может оказаться затруднительным или невозможным.



      7.4. Стороны освобождаются от ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по настоящему договору на время действия обстоятельств непреодолимой силы. В течение этого времени стороны не имеют взаимных претензий, и каждая из сторон принимает на себя свой риск последствия обстоятельств непреодолимой силы. О возникновении таких обстоятельств Исполнитель обязан уведомить Заказчика путем размещения информации на Сайте и (или) ее отправке на электронный почтовый ящик, указанный Заказчиком при совершении оплаты, а Заказчик обязан направить Исполнителю письмо на электронную почту hrdzuba@gmail.com с названием темы письма «Форс-мажор».



      Под обстоятельствами непреодолимой силы (форс-мажорными обстоятельствами) Стороны понимают: пожар, наводнение, землетрясение, забастовки и другие стихийные бедствия, войну и военные действия, вступление в силу нормативных правовых актов и актов применения права, препятствующих исполнению обязательств, вынужденную срочную (не плановую) госпитализацию, подтвержденную документально, если вышеперечисленные обстоятельства находятся вне контроля Сторон, препятствуют выполнению настоящего договора и возникли после заключения настоящего договора. Отсутствие времени у Заказчика по любым основаниям для прохождения обучающей программы, нахождение в отпуске, командировке, неоплата доступа к сети Интернет, поломка средства доступа к сети Интернет не являются обстоятельствами непреодолимой силы (форс-мажорными обстоятельствами).



      7.5. Совокупная ответственность Исполнителя по настоящему договору по любому иску или претензии в отношении договора или его исполнения ограничивается суммой платежа, уплаченного Исполнителю Заказчиком. При этом с Исполнителя может быть взыскан только реальный ущерб, но не упущенная выгода.



      7.6. В случае нарушения запрета на покупку Услуг «в складчину» Исполнитель вправе взыскать Заказчика штраф в размере полной стоимости всего комплекса приобретенных Заказчиком Услуг («Курса» и т.д.), в процессе оказания которых Исполнитель выявил нарушение запрета на «складчину». Вышеуказанный штраф должен быть оплачен Заказчиком не позднее 5 (пяти) рабочих дней с момента направления Исполнителем Заказчику соответствующего письменного требования по электронной почте Заказчика. Стороны установили, что вышеуказанный запрет на покупку Услуг «в складчину» считается нарушенным, а неправомерный доступ третьих лиц к Услугам считается предоставленным Заказчиком, если Исполнитель технически зафиксирует факт получения доступа к Услугам, оплаченным Заказчиком, с более чем трех IP-адресов и/или с более чем трех разных устройств (устройств с разными номерами устройств).





      8. Персональные данные и их использование



      8.1. Заказчик дает свое согласие Исполнителю на обработку своих персональных данных, предоставленных при регистрации в закрытом разделе Сайта, а именно: имени, фамилии; изображения; адреса электронной почты; контактного телефона; аккаунтов в программах обмена сообщениями и социальных сетях.



      8.2. Обработка персональных данных означает запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных, не подпадающих под специальные категории, на обработку которых, согласно действующему законодательству Российской Федерации, требуется письменное согласие Заказчика.



      8.3. Обработка персональных данных производится в целях исполнения Исполнителем обязательств по настоящему договору, обеспечения Заказчика обратной связью при использовании Сайта, программ обучения, видеокурсов, а также в целях направления на указанный Заказчиком при регистрации адрес электронной почты информационных и рекламных сообщений.



      8.4. Обработка персональных данных Заказчика производится Исполнителем с использованием баз данных на территории Российской Федерации.



      8.5. Заказчик может в любое время отозвать согласие на обработку персональных данных, направив Исполнителю соответствующее уведомление на адрес hrdzuba@gmail.com. При этом Заказчик понимает и признает, что отзыв согласия на обработку персональных данных может потребовать удаления любой информации, касающейся участия Заказчика в обучающей программе, в том числе удаления учетной записи Заказчика в закрытом разделе Сайта и прекращения доступа к материалам приобретенного курса.



      8.6. Заказчик дает согласие на получение информационных рассылок и рекламных материалов от Исполнителя, либо от иных лиц по поручению Исполнителя, на адрес электронной почты и контактный телефон, указанные Заказчиком при регистрации на Сайте. Согласие на получение информационных рассылок и рекламных материалов может быть отозвано заказчиком в любое время путем направления Исполнителю соответствующего уведомления на адрес hrdzuba@gmail.com.



      8.7. Заказчик дает свое согласие на использование его изображения в качестве фотографии Заказчика (аватара) Исполнителем на безвозмездной основе.





      9. Защита авторских прав



      9.1. Платформа содержит результаты интеллектуальной деятельности, принадлежащие hrdzuba.ru, его аффилированным лицам и другим связанным сторонам, представителям, всем прочим лицам, действующим от имени hrdzuba.ru.



      9.2. Используя Платформу, Заказчик признает и соглашается с тем, что все содержимое Платформы и структура содержимого Платформы защищены авторским правом, правом на товарный знак и другими правами на результаты интеллектуальной деятельности и что указанные права являются действительными и охраняются во всех формах, на всех носителях и в отношении всех технологий, как существующих в настоящее время, так и разработанных или созданных впоследствии. Никакие права на любое содержимое Платформы, включая, помимо прочего, аудиовизуальные произведения, текстовые и графические материалы, программы для ЭВМ, товарные знаки не переходят к Заказчику в результате пользования Сайтом и заключения настоящего договора.



      9.3. При цитировании материалов Платформы, если это прямо предусмотрено функциями Платформы, Заказчик обязуется указывать ссылку на Платформу.



      9.4. В случае нарушения Заказчиком положений настоящего договора, касающихся защиты авторских прав Исполнителя, последний вправе потребовать выплаты компенсации в размере 300 000 (триста тысяч) рублей за каждый случай нарушения, а также компенсации всех причиненных убытков, включая упущенную выгоду.





      10. Заключительные положения



      10.1. Настоящий договор вступает в силу с момента акцепта Заказчика в соответствии с п. 1.3 договора и действует до полного исполнения обязательств сторонами.



      10.2. Все споры и разногласия между сторонами разрешаются путем переговоров, а при недостижения согласия путем переговоров — в судебном порядке в соответствии с действующим законодательством РФ.



      10.3. Бездействие со стороны Исполнителя в случае нарушения Заказчиком положений настоящего договора не лишает Исполнителя права предпринять позднее соответствующие действия в защиту своих интересов и интеллектуальных прав на охраняемые в соответствии с законодательством материалы Сайта.



      10.4. Признание судом какого-либо положения настоящего договора недействительным или не подлежащим принудительному исполнению не влечет недействительности иных его положений.



      10.5 Режим работы Исполнителя — с 09:00 по 18:00 по московскому времени.

      Все занятия проходят на специальной платформе.



      6.2. Стороны не несут ответственности за полное или частичное невыполнение ими своих обязательств по настоящему Договору, если такое неисполнение явилось следствием обстоятельств непреодолимой силы (форс-мажор), а именно: наводнения, других стихийных бедствий, военных действий, постановлений и решений органов государственной власти или других событий. Надлежащим подтверждением наличия форс-мажорных обстоятельств и их продолжительности для Сторон является справка, выдаваемая уполномоченными органами.



      6.3. Все споры или разногласия, возникающие между Сторонами по настоящему Договору или в связи с ним, разрешаются путем переговоров между ними. Сторона, чье право нарушено, направляет другой Стороне письменную претензию (требование) посредством электронной связи. Если в течение 15 (пятнадцати) календарных дней Сторона, направившая претензию, не получила ответ на нее, а также, если в течение 15 (пятнадцати) календарных дней с момента получения первого ответа на претензию Стороны не пришли к каким-либо договоренностям, то Сторона, чье право нарушено, вправе для защиты своего права обратиться в суд.



      6.4. Признание судом какого-либо положения настоящего Договора недействительным или не подлежащим принудительному исполнению не влечет недействительности или неисполнимости иных положений Договора.



      6.5. hrdzuba.ru вправе уступить права и обязанности по настоящему Договору третьим лицам, а Пользователь настоящим дает свое согласие на такую уступку прав и обязанностей. Также hrdzuba.ru вправе поручать третьим лицам полное или частичное предоставление сервисов Пользователю.





      11. Реквизиты Исполнителя



      ИП Дзюба Юлия Игоревна

      ОГРНИП 319169000144216

      ИНН 165122307416







      Дата последнего обновления:

      11.11.2020
      О компании
      ИП Дзюба Юлия Игоревна
      ИНН 165122307416
      ОГРНИП 319169000144216

      Юридический адрес: 420127, Казань, ул. Годовикова, 15

      Телефон: +7 965-587-34-34

      Email: hrdzuba@gmail.com
      Made on
      Tilda